Aide à l’implantation industrielle ou commerciale

Création de structure locale/ Hébergement/Domiciliation

La démarche d’implantation requiert de s’appuyer sur une SAI disposant de plusieurs compétences (Juridique, RH, Finance, Supply Chain pour les projets industriels …). Il est aussi important de bien choisir la forme juridique locale et le type de structure le plus adapté aux besoins du client.

Le processus d’implantation peut prendre parfois plusieurs semaines et la SAI mettra tout en œuvre pour préciser les risques et les opportunités pour chaque type de structure locale.

Création d'entité juridique locale

Conseil sur le type de structure juridique la plus adaptée à votre modèle de déploiement commercial ou industriel et accompagnement ensuit dans les démarches d’enregistrement jusqu’à sa constitution et la mise en place de son fonctionnement opérationnel

Recrutement, coaching et hébergement, portage de salariés / VIE

Nous vous aidons à identifier et attirer les talents les plus adaptés à votre organisation sur vos marchés cibles, en termes d’expérience, de connaissances, de personnalité, de qualité relationnelle, de réseau, de leadership, etc.

Direction et gestion de filiale

Appui professionnel pour gérer efficacement votre filiale internationale depuis la France avec des effectifs locaux réduits : les experts en comptabilité, fiscalité, ressources humaines et gouvernance d’entreprise vous permettent de sécuriser la gestion de vos filiales dans un ou plusieurs pays.

Conseil en fusion acquisition internationale/Développement industriel - M&A

Accélérez votre expansion sur les marchés internationaux par acquisition ou une implantation industrielle. Nous travaillons aux côtés de nos clients de manière complète, totale et transparente, depuis les phases de prospection et recherche de cibles, de due diligences et audits jusqu’aux phases de closing et signing.

Conseil expatriation

Conseil aux particuliers, cadres dirigeants, salariés et indépendants installés à l’étranger, et accompagnement des entreprises et leurs DRH soucieux d’apporter à leurs salariés expatriés ou détachés, l’aide et le support indispensable à leur décision de partir à l’étranger, de rentrer en France ou de départ à la retraite.

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